3 dấu hiệu của một cuộc phỏng vấn thất bại và cách khắc phục

3 dấu hiệu của một cuộc phỏng vấn thất bại và cách khắc phục

Có một số dấu hiệu nhỏ có thể cho bạn biết cuộc phỏng vấn đã thất bại hay thành công. Cùng theo dõi bài viết để biết nó là gì nhé. Hãy nhìn vào mắt người đối diện, “cửa sổ...
read more
8 kỹ năng phỏng vấn cơ bản mà ứng viên cần phải biết

8 kỹ năng phỏng vấn cơ bản mà ứng viên cần phải biết

Dưới đây là 8 kỹ năng phỏng vấn cơ bản mà các bạn ứng viên cần phải biết để đem lại một cuộc phỏng vấn hoàn mỹ nhất với nhà tuyển dụng. 1. Chuẩn bị Nhà tuyển dụng sẽ không...
read more
Thái độ nên có khi đi phỏng vấn để đạt được kết quả tốt nhất

Thái độ nên có khi đi phỏng vấn để đạt được kết quả tốt nhất

Cẩm nang tuyển dụng xin chia sẻ tới bạn đọc một số thái độ cần có khi đi phỏng vấn để đạt được kết quả tốt nhất, mời bạn đọc tham khảo. 1. Sự tự tin Bước vào một cuộc...
read more
Tham khảo một số câu hỏi phỏng vấn Team Leader

Tham khảo một số câu hỏi phỏng vấn Team Leader

Hãy đọc sáu câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn Trưởng nhóm (Team leader) này và lời khuyên của chúng tôi để có cuộc phỏng vấn chất lượng nhé. 1. Giải thích sức mạnh và điểm yếu của bạn...
read more
Người tìm việc muốn biết những gì về công ty bạn?

Người tìm việc muốn biết những gì về công ty bạn?

Dưới đây là 7 điều mà hầu hết những người tìm việc đều muốn biết về công ty của bạn, hãy theo dõi bài viết để biết đó là gì nhé? Công ty của bạn rất ổn định Khi được...
read more
Các yếu tố tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng

Các yếu tố tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng

Bạn có đang tạo ra một môi trường làm việc khiến nhân viên có động lực? Cùng tham khảo các yếu tố chính tạo nên môi trường làm việc lý tưởng nhé. Sự hỗ trợ Nhà quản lý thường mong...
read more
Bí quyết đánh giá thái độ làm việc của ứng viên khi tuyển dụng

Bí quyết đánh giá thái độ làm việc của ứng viên khi tuyển dụng

Quá trình phỏng vấn là cơ hội sống còn để đánh giá thái độ làm việc của các ứng viên. Cẩm nang tuyển dụng xin bật mí cách đánh giá chính xác nhé. Xác nhận các vấn đề tiềm ẩn...
read more
Cách ứng xử thông minh đối với ứng viên thiếu chuyên nghiệp

Cách ứng xử thông minh đối với ứng viên thiếu chuyên nghiệp

Dưới đây là 5 kiểu ứng viên mà nhà tuyển dụng bị ám ảnh vì thiếu chuyên nghiệp, hãy cùng tìm hiểu về họ và cách ứng xử với họ phù hợp nhé. Ứng viên “ảo tưởng” Những ứng viên...
read more
Những lỗi giao tiếp này của bạn sẽ dễ đánh mất ứng viên

Những lỗi giao tiếp này của bạn sẽ dễ đánh mất ứng viên

Cùng theo dõi bài viết để biết giao tiếp kém trong tuyển dụng thể hiện qua những hành động nào và làm cách nào để khắc phục? Tạo mô tả công việc không hoàn chỉnh Đối với nhiều người tìm...
read more
Xác định ứng viên tiềm năng qua 4 câu hỏi tình huống

Xác định ứng viên tiềm năng qua 4 câu hỏi tình huống

Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn tình huống phổ biến và gợi ý đánh giá câu trả lời để bạn có thể xác định được ứng viên tiềm năng. Hãy tưởng tượng bạn đang trong kế hoạch...
read more
1 2 3